:-(

Wygląda na to że masz Adblocka. Utrzymujemy się z reklam żeby móc dostarczyć Ci wiadomości z Twojego regionu za które nie musisz płacić, czy mógłbyś rozważyć jego wyłączenie?



Elektryk - mechanik taboru kolejowego (Holandia)

Zdjęcie Elektryk - mechanik taboru kolejowego (Holandia) Praca Siedlce

Firma Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (Agencja Zatrudnienia nr 11888) dla swojego Klienta poszukuje osób zainteresowanych pracą przy montażu w wagonach kolejowych w Holandii na stanowisku:

Elektromonter

Oferujemy:
• Pracę w oparciu o umowę holenderską
• Długoterminowe zatrudnienie
• Zapewnione i opłacone zakwaterowanie i ubezpieczenie
• Zwrot kosztów przejazdu do pracy (kilometrówka)
• Atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane tygodniowo - adekwatne do posiadanych kwalifikacji i umiejętności
• Stawka 12,50 - 15,00 euro/h netto (na rękę)

Opis pracy:
• Montaż systemów elektrycznych w wagonach pociągów zgodnie z przepisami
• Przeprowadzanie kontroli wizualnej i pomiarów elektrycznych zgodnie z przepisami
• Układanie kabli, podłączanie i kodowanie elementów oraz paneli elektrycznych
• Demontaż całego obecnego systemu informacyjnego (MMI, transmisja, monitoring, wskazanie kierunku/trasy)
• Podłączanie systemów magazynowania energii: ESS (Energy Storage System) i BMS (Battery Management System)
• Wymiana świetlówek na oświetlenie LED
• Instalacja podłączeń 230VAC i USB w całym pociągu
• Uzupełnianie dokumentacji: przepracowane godziny, użyte elementy, wykonane zadania
• Używanie kreatywnych rozwiązań i gotowość do pomocy klientowi
• Branie udziału w zebraniach, sugerowanie nowych rozwiązań przy ciągłym dbaniu o bezpieczeństwo osób i sprzętu

Wymagania:
• Wykształcenie kierunkowe średnie zawodowe/techniczne lub wyższe (np. mechatronika, inżynieria elektryczna, technik instalacji)
• Posiadanie istotnej wiedzy z zakresu elektryki i sprzętu elektronicznego
• Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub jako monter-mechanik
• Znajomość systemów 400 / 230VAC, 500VDC, 24VDC, Ethernet i systemu CAN-bus
• Umiejętność pracy w oparciu o schematy elektryczne, instrukcje montażu i rysunki techniczne
• Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem jest dodatkowym atutem
• Otwartość na dzielenie się wiedzą i łatwość w obsłudze komputera
• Dokładność w wykonywaniu pracy i umiejętność myślenia analitycznego
• Łatwość w komunikowaniu się i chęć nabywania nowej wiedzy w dziedzinie techniki
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość j. angielskiego – co najmniej komunikatywna
• Posiadanie lub chęć wyrobienia ceryfikatu VCA
• Posiadanie numeru Sofi jest dodatkowym atutem
• Własny samochód, ubranie robocze i narzędzia są mile widziane


Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem +48(71)715-77-22, +48 501-346-642 lub +48 606-150-565 oraz o przesłanie CV poprzez odnośnik w ogłoszeniu lub na adres [email protected] wpisując w temacie "Elektromonter - wagony (Holandia)"

Zgodnie z przepisami, każde CV musi zawierać obowiązkową klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych potencjalnym pracodawcom. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest firma Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Dane będą przechowywane do dnia 31.12.2022 r. Podstawa prawna: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ewentualnych przyszłych rekrutacjach. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Informujemy, że w przypadku nie udzielenia takiej zgody Pani/Pana zgłoszenie nie będzie rozpatrywane w procesie rekrutacji, a wszelkie Pani/Pana dane zostaną niezwłocznie usunięte z naszej bazy.

e-mail: [email protected]
tel. (71)715-77-22
tel. kom. 606-150-565, 501-346-642
Reklama


 Reklama


25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku tzw. RODO. Nowe prawo nakłada na nas obowiązek uzyskania Twojej zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w plikach cookies

Oświadczam, iż zapoznałem sie z Polityką prywatności i zgadzam się na zapisywanie i przechowywanie w mojej przeglądarce internetowej tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie zaszyfrowanych w nich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania z innych stron internetowych, serwisów oraz parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez infosiedlce.pl, oraz ZAUFANYCH PARTNERÓW.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono

AGW MEDIA ANETA KRAJEWSKA z siedzibą w Mordy 08-140, Czepielin 23

Cele przetwarzania danych

1.marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
2.świadczenie usług drogą elektroniczną
3.dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
4.wykrywanie botów i nadużyć w usługach
5.pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)


Podstawy prawne przetwarzania danych


1.marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne – zgoda
2.świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
3.pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych


Odbiorcy danych

Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym podmioty ZAUFANI PARTNERZY, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Prawo żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych; prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Inne prawa osoby, której dane dotyczą.

Informacje dodatkowe

Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności"